Nieuws

Sinds medio maart 2020 de economie in sterke mate stil is gevallen als gevolg van het coronavirus, zijn er diverse regelingen getroffen om ondernemers tegemoet te komen. Ik heb geprobeerd om hieronder een praktisch overzicht te geven van de belangrijkste regelingen en mogelijke andere hulpmiddelen, waarbij veel hyperlinks staan zodat u hopelijk snel nadere informatie kunt vinden.

Door de coronacrisis kunnen veel ondernemingen hun contractuele verplichtingen niet meer nakomen. Leveranciers kunnen bijvoorbeeld hun producten niet meer aan u leveren door de getroffen coronamaatregelen of doordat een product schaars is geworden. Als gevolg daarvan kan het zo zijn dat u ook uw verplichtingen naar uw afnemers niet meer kunt waarmaken.

Het coronavirus heeft tot gevolg dat veel bedrijven te maken hebben met een verlies van werkuren. Tot woensdag 18 maart 2020 was het voor ondernemers mogelijk om werktijdverkorting aan te vragen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor die werknemers waarvoor een loondoorbetalingsplicht geldt.

Per 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. De doelstelling van de WAB is een nieuwe balans aan te brengen tussen flexibele en vaste contractsvormen. Om dit te bereiken gaan onder andere de oproepovereenkomst, de transitievergoeding en de ketenregeling op de schop.