Nieuws

De werkgever moet goed opletten bij reorganisaties, ook als er geen 'echte' ondernemeningsraad is.

De mogelijkheden en bescherming van de werknemer zijn beperkt!

Voor de verkoper moet wel eerst duidelijk zijn dat er sprake is van een gebrek en zal daarvan kennis moeten kunnen nemen.

Onder een pseudoniem 'onnodig grieven' kan leiden tot het onder de eigen naam rectificeren!