Kan je een pandrecht vestigen op zaken die (nog) niet van jou zijn? En die dat misschien ook nooit zullen worden? De Hoge Raad heeft over dit onderwerp op 3 juni 2016 een arrest gewezen.
In dit artikel bespreek ik welke invloed het arbeidsverleden bij een failliete werkgever heeft op de opzegtermijn die de doorstartende werkgever in acht moet nemen bij de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een overgenomen werknemer.
Gastschrijver Sander Steneker bespreekt het arrest van het Gerechtshof Amsterdam van 29 maart 2016 over verpanding van onderhanden werk en het ontstaan van vorderingen die voortvloeien uit geneeskundige behandelingen.