Nieuws

Op 26 juli jl. informeerden wij u erover dat u in 2020 de transitievergoedingen die u betaalde aan langdurig zieke werknemers kunt terugvragen (klik hier).

Twee jaar geleden (zie hier) besprak ik een zaak waarin was geoordeeld dat wanneer in hoger beroep, in afwijking van de eerdere uitspraak van de kantonrechter, een ontslag op staande voet alsnog rechtsgeldig werd bevonden, de werkgever desondanks het loon over de gehele periode tu

Er werd al lange tijd over gesproken, maar op 5 en 10 juli jl. was het dan zover. De Tweede en Eerste Kamer stemden in met het wetsvoorstel dat voorziet in compensatie van de wettelijke ontslagvergoeding die is betaald aan werknemers die na 2 jaar ziekte zijn ontslagen.